Tag Archives: duurzame inzetbaarheid en werkgeluk

5 tips om werkgeluk te verbeteren

5 tips om werkgeluk te verbeteren Nu de arbeidskrapte explosief toeneemt, is werkgeluk belangrijker dan ooit. Je werknemers worden benaderd door andere werkgevers en zelf probeer je geschikte mensen voor je openstaande functies te vinden. Hoe houd je werknemers binnenboord en hoe trek je nieuwe mensen aan? 5 tips om werkgeluk te verbeteren. Werkgeluk verbeteren

Duurzame inzetbaarheid: waarom is dat zo belangrijk?

Duurzame inzetbaarheid: waarom is dat zo belangrijk? De wereld verandert. De behoeften bij organisaties ook. Er ontstaan nieuwe banen en bestaande banen veranderen. Het aantal vacatures neemt toe, maar het aantal werknemers niet. En dan is er ook nog de vergrijzing. Dat alles vraagt om één ding: ervoor zorgen dat je werknemers de juiste skills